자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?

원칙적으로는 불가능하지만, 임금체불, 최저임금 미달, 직장 내 괴롭힘, 왕복 3시간 이상 통근 등 '정당한 사유'가 입증되면 가능합니다.

2026년 실업급여 하한액은 얼마인가요?

2026년 최저임금 인상으로 1일 하한액은 약 66,048원으로 예상됩니다.

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Q. 자발적 퇴사는 절대 못 받나요?

아닙니다! 임금체불, 왕복 3시간 이상 통근, 직장 내 괴롭힘 등 '정당한 사유'가 있다면 자발적 퇴사라도 수급 자격이 인정될 수 있습니다.

Q. 2026년 실업급여 하한액은?

2026년 최저임금 인상에 따라 1일 하한액은 약 66,048원으로 적용됩니다. 월급이 적었더라도 최소 이 금액은 보장받습니다.

Q. 계약직 만료도 받을 수 있나요?

네, 계약 기간 만료로 인한 퇴사는 비자발적 퇴사로 간주되어 실업급여를 받을 수 있습니다. (단, 회사가 재계약을 거부한 경우)

Q. 구직활동 인정받기 어렵나요?

"워크넷 입사 지원 외에도 직업훈련, 어학학원 수강, 심리상담 등 다양한 활동이 구직활동으로 인정됩니다."

Q. 조기재취업수당 놓치지 마세요!

"실업급여 수급 기간이 절반 이상 남았을 때 취업하면, 남은 금액의 50%를 일시금으로 받을 수 있습니다. (재취업 후 1년 근속 시)"